Gå direkt till sidans innehåll

Tillfällig föräldrapenning (VAB)

Mål 5 Jämställdhet
Mål 5 Jämställdhet
Indikator SDG. 5. 3

Precis som med föräldrapenningsdagar kan vem som tar ut VAB medföra konsekvenser för jämställdheten på arbetsmarknaden. Historiskt sett har uttagen tillfällig föräldrapenning varit mer jämställda är föräldrapenningsdagarna, och benämns ofta som relativt jämställt då skillnaden mellan mäns och kvinnors uttag av VAB är ungefär 40-60.

Andel tillfälliga föräldrapenningdagar (VAB) som tas ut av män

Rad-id Mätområde Datum Värde (%)

0

Större stad (ovägt medel)

1998

32

1

Större stad (ovägt medel)

1999

33

2

Större stad (ovägt medel)

2000

35

3

Större stad (ovägt medel)

2001

35

4

Större stad (ovägt medel)

2002

36

5

Större stad (ovägt medel)

2003

35

6

Större stad (ovägt medel)

2004

36

7

Större stad (ovägt medel)

2005

36

8

Större stad (ovägt medel)

2006

37

9

Större stad (ovägt medel)

2007

36

10

Större stad (ovägt medel)

2008

36

11

Större stad (ovägt medel)

2009

36

12

Större stad (ovägt medel)

2010

36

13

Större stad (ovägt medel)

2011

36

14

Större stad (ovägt medel)

2012

36

15

Större stad (ovägt medel)

2013

37

16

Större stad (ovägt medel)

2014

38

17

Större stad (ovägt medel)

2015

38

18

Större stad (ovägt medel)

2016

39

19

Större stad (ovägt medel)

2017

39

20

Större stad (ovägt medel)

2018

39

21

Större stad (ovägt medel)

2019

39

22

Större stad (ovägt medel)

2020

40

23

Större stad (ovägt medel)

2021

40

Datakälla: Försäkringskassan

Kommentar

I Södertälje tas 40 procent av de tillfälliga föräldrapenningsdagarna ut av män. En liten ökning har skett sedan början av 2000-talet men precis som i Sverige i stort har Södertälje historiskt haft mer jämlik fördelning av de tillfälliga VAB-dagarna än den vanliga föräldrapenningen. Ingen större skillnad finns mellan Södertälje och andra jämförbara kommuner.

Både under pandemin och tidigare har föräldrar i Sverige delat mer lika under de månader när uttaget totalt sett varit högt, antagligen för att frånvaron från arbetet annars blir för stor för en enskild förälder.

Uppdaterad: 2023-02-14