Gå direkt till sidans innehåll

Heltidsarbetande inom kommunen

Mål 5 Jämställdhet
Mål 5 Jämställdhet
Indikator SDG. 5. 1

Heltidsarbete är viktigt för att vara självförsörjande och öka sin pension, A-kassa och socialförsäkringar. Eftersom det är betydligt fler kvinnor som arbetar deltid är heltidsarbete en viktig jämställdhetsfråga.

Andel heltidsarbetande av totalt sysselsatta inom kommunen

Rad-id Mätområde Datum Värde (%)

0

Totalt

2009

71

1

Totalt

2010

70

2

Totalt

2011

73

3

Totalt

2012

75

4

Totalt

2013

75

5

Totalt

2014

74

6

Totalt

2015

74

7

Totalt

2016

74

8

Totalt

2017

75

9

Totalt

2018

77

10

Totalt

2019

79

11

Totalt

2020

80

12

Totalt

2021

80

13

Män

2009

82

14

Män

2010

82

15

Män

2011

84

16

Män

2012

84

17

Män

2013

85

18

Män

2014

82

19

Män

2015

83

20

Män

2016

84

21

Män

2017

84

22

Män

2018

86

23

Män

2019

88

24

Män

2020

88

25

Män

2021

88

26

Kvinnor

2009

68

27

Kvinnor

2010

67

28

Kvinnor

2011

70

29

Kvinnor

2012

72

30

Kvinnor

2013

72

31

Kvinnor

2014

71

32

Kvinnor

2015

72

33

Kvinnor

2016

72

34

Kvinnor

2017

73

35

Kvinnor

2018

75

36

Kvinnor

2019

77

37

Kvinnor

2020

78

38

Kvinnor

2021

78

39

Riket

2009

60

40

Riket

2010

60

41

Riket

2011

61

42

Riket

2012

63

43

Riket

2013

63

44

Riket

2014

64

45

Riket

2015

65

46

Riket

2016

66

47

Riket

2017

67

48

Riket

2018

68

49

Riket

2019

69

50

Riket

2020

70

51

Riket

2021

72

Datakälla: SKL:s personal- och lönestatistik

Kommentar

Precis som i hela Sverige arbetar fler män än kvinnor i Södertälje kommun heltid. Det har dock skett en liten utjämning då andelen heltidsarbetande kvinnor har ökat snabbare än andelen heltidsarbetande män. Totalt sett är det högre andel heltidsarbetande av de sysselsatta i kommunen än i riket som helhet, 80 procent jämfört med 72 procent.

Uppdaterad: 2023-02-14